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蚌埠液力召開“四確保”百日勞動競賽啟動會

文字:[大][中][小] 2020-4-15    瀏覽次數:1354    

    為積極響應集團公司營銷黨委、營銷總部提出的“兩比一爭”競賽倡議,努力完成蚌埠液力“四確保”(防疫、安全、質量、訂單兌現)目標任務,實現上半年生產經營目標任務順利完成,413日,公司召開生產系統“四確保”百日勞動競賽啟動會。公司黨委書記、 總經理孫鴻鈞,公司黨委副書記、紀委書記 、工會主席吳運松,公司副總經理葉從群、戴光輝及競賽領導小組成員參會。

    會上,公司工會副主席周安從競賽組織、競賽方式、競賽內容、獎勵措施等方面對競賽方案進行解讀。本次勞動競賽分為兩級競賽,公司級競賽是根據公司年度指標開展的部門間勞動競賽;部門級競賽是根據部門年度分解指標而自主開展的各具特色的部門內部勞動競賽。競賽工作組從防疫、安全環保、質量指標、計劃兌現率、關鍵設備影響天數、采購件缺件影響率、過賬及時率等維度對競賽部門實行一月一評價。

    啟動會上公司領導對勞動競賽活動提出了具體要求:一是各部門要高度重視,深刻領會本次勞動競賽的重要有意義,做好組織、宣傳、發動工作;二是各部門要在公司勞動競賽總體部署要求下,結合部門實際,制定詳細有效的部門競賽方案,并做到落實有力、評比到位;三是工作組要細化評價標準,提升指標要求,提高活動的競爭性,并做到一月一評價,一月一完善;四是要加強與黨建工作的融合,發揮好黨員、骨干的先鋒模范作用;五是要堅定信心,迎難而上,產供銷協調合作,確保“四項目標”的實現,圓滿完成“時間過半,任務過半”的艱巨任務。


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